工伤脾切除赔偿多少万

工伤脾切除一般可评定为七级伤残。赔偿数额需综合多方面因素确定。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。
此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，一次性工伤医疗补助金七级伤残可能为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金七级伤残可能为25个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
同时，工伤期间的医疗费、停工留薪期工资、护理费等也应由用人单位承担。医疗费根据实际发生的合理费用支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
假设本人工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，那么一次性伤残补助金为65000元，一次性工伤医疗补助金为90000元，一次性伤残就业补助金为150000元，再加上其他费用，赔偿数额可能在数十万元左右，但具体要依实际情况精准计算。
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关于工伤脾切除赔偿多少万的问题,骆律师从法律角度分析如下：
工伤脾切除的赔偿数额需根据具体情况确定。
1. 伤残等级：脾切除一般可评定为七级伤残。
2. 赔偿项目及标准：
一次性伤残补助金：标准为13个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，七级伤残的一次性工伤医疗补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
医疗费：实报实销，包括治疗工伤所需费用。
停工留薪期工资：按照正常出勤月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
护理费：根据护理等级确定，生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；生活大部分不能自理的，按40%支付；生活部分不能自理的，按30%支付。
住院伙食补助费：按照当地标准执行。
假设本人工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，那么一次性伤残补助金为13×5000 = 65000元；一次性工伤医疗补助金为12×6000 = 72000元；一次性伤残就业补助金为20×6000 = 120000元。再加上其他费用，赔偿数额会在一定范围内波动。具体赔偿要结合实际情况通过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序来准确计算。
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工伤脾切除一般可认定为七级伤残。赔偿数额需综合多因素确定。
1. 一次性伤残补助金：标准为13个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。以某地为例，七级伤残的这两项补助金分别为10个月和26个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 医疗费：包括治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。
4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据伤情确定。
5. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
赔偿数额因本人工资、当地标准等不同而有差异，大致在十几万元到几十万元不等。
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工伤导致脾切除的赔偿数额需综合多方面因素来确定。
首先，要明确脾切除属于几级伤残。一般情况下，工伤脾切除可能被认定为七级伤残。赔偿项目包括一次性伤残补助金，以职工本人工资为基数，七级伤残为13个月的本人工资。
其次，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由各地区根据自身实际情况制定，不同地区差异较大。比如有些地区七级伤残的一次性工伤医疗补助金可能是15个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
另外，工伤期间的工资福利照发，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有停工留薪期内的护理费等也可能包含在赔偿范围内。
总体而言，工伤脾切除的赔偿数额少则十几万，多则几十万甚至更高，具体要根据实际伤残等级、当地标准以及职工本人工资等详细计算才能准确得出。