职务侵占罪在刑法哪里规定

结论：
公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大构成职务侵占罪，会根据数额大小处以不同刑罚；国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员有此行为按贪污罪定罪处罚。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定了职务侵占罪的构成要件和量刑标准。对于非国有单位的工作人员，只要利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就会触犯此罪。根据侵占财物数额不同，量刑分为三个不同档次。而对于国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员实施同样行为，因主体的特殊性，不按职务侵占罪处理，而是依照贪污罪的规定定罪处罚。如果您在工作中遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，欢迎向我或专业法律人士进行咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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1.职务侵占罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，依数额不同量刑不同。国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员有此行为，按贪污罪定罪处罚。这体现了法律对不同主体职务犯罪的区分对待，以维护不同性质单位的财产安全和正常管理秩序。
2.对于单位而言，应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，对员工进行法律培训，提高法律意识。
3.司法机关要严格执法，准确认定犯罪数额和主体身份，确保罪名适用准确、量刑恰当，以起到震慑犯罪的作用。
4.社会层面要加强法治宣传，让公众了解职务侵占罪的危害和后果，营造廉洁的社会氛围。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，他们利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大才构成犯罪。这里强调了主体身份和利用职务之便这两个关键要素。
（2）该罪量刑与侵占数额相关。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。不同数额对应不同刑罚区间。
（3）国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员实施同样行为，依照贪污罪定罪处罚，体现了对国有资产的特殊保护。

提醒：
公司等单位人员应恪守职业道德，不可利用职务之便侵占单位财物。因案情有别，若面临相关法律疑惑，建议咨询专业法律人士。
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（一）对于公司等单位，要建立健全内部监督制度，加强对财物管理和人员职务行为的监督，防止员工利用职务便利侵占单位财物。
（二）开展法律培训，让员工了解职务侵占罪的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现员工有职务侵占的嫌疑，及时收集相关证据，必要时向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。
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1.职务侵占罪在《刑法》第271条规定。公司、企业等单位员工，利用职务便利把单位财物非法据为己有，数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.数额巨大的，处三年到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时交罚金。
3.国有单位从事公务人员，或国有单位委派到非国有单位从事公务人员有上述行为，按贪污罪定罪处罚。